RECRUIT大学新卒 : 改善開発エンジニア

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改善開発エンジニアの仕事

現場の困りごとを解決していく仕事

安全・品質・生産性の向上を目指し、設備改善などの企画・推進を行います。 わかりやすく言うと「現場の困りごとを解決していく仕事」で、現場社員からの感謝の言葉を直接聞く事が出来ます。

改善業務の第一歩は現場を知る事

毎日工場に足を運び、現場社員との会話から製造工程を学びます。現場作業員の困りごとや上司からの課題に対し、自らのアイデアで改善策を検討・提案していきます。 自律的な課題発掘も出来るように、日本製鉄をはじめとしたグループ会社との人事交流を通じ、更なる成長を図ります。

こんな人に来てほしい

• 人に喜んでもらえる事が嬉しい人
• 探求心を持っている人
• 改善していくことが好きな人
• データ収集や分析が好きな人

採用実績

北海道大学大学院、東北大学大学院、室蘭工業大学大学院、北海道教育大学、北海学園大学、札幌大学、北海道工業大学、北翔大学、函館大学、小樽商科大学、旭川大学、弘前大学、八戸工業大学、東京大学国士舘大学、創価大学、東京工業大学、跡見学園女子大学、北海道武蔵野女子短期大学、文化女子学園、室蘭短期大学、小樽商科短期大学、小樽女子短期大学　他

改善開発エンジニアの先輩紹介

設備部 設備課 : 室蘭工業大学 卒業

• 大卒

• 日鉄ファーストテックは第一志望としていた鉄鋼業の職種であり、大学で学んだことを活かせる業務内容であったこと。そして大学生活で慣れ親しみ地元に近い室蘭であること。何より工場見学等を経験し、この職場で働きたいと強く感じたのが決め手になりました。

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技術部 : 室蘭工業大学 卒業

• 大卒

• 金属にもともと興味があり、身近にある製鉄所に魅力を感じていたことと、素材や素形材の品質保証に興味をもち、入社したいと考えました。

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加工部 加工課 : 室蘭工業大学 卒業

• 大卒

• 大学生時代のアルバイトで働きやすいように仕事の方法や職場レイアウトなどを考えることが好きでした。そのため、就職活動で一番のポイントとしていたことが改善業務だったため、志望しました。

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採用Q&A

よくご質問いただく内容をこちらにまとめております。お問い合わせ前にご確認くださいませ。

応募から採用まで : 大卒・院卒・専門学校　卒業予定の方

日鉄ファーストテック（株）へ応募してから内定までの流れをご紹介します。

①ご応募

下記の必要事項を記入の上、採用担当者へメールでご連絡ください。後日、担当よりご連絡を差し上げます。

• お名前/ふりがな
• 学校名
• 学部
• メールアドレス

採用担当メールアドレス：saiyo★ftc.nipponsteel.com
※「★」の部分を「@」に変更しメールを送信してください。
担当：総務労政人事課　原田まで

②採用試験

適性検査、筆記試験、面接を行ないます。

③内定

結果を通知いたします。

郵送先

郵便番号：050-0087
北海道室蘭市仲町12番地
日鉄ファーストテック株式会社
担当：総務労政人事課　原田 宛
電話：0143-47-8228
FAX：0143-47-8232

採用試験・面接会場

日鉄ファーストテック（株）研修センター
室蘭市輪西町2丁目9-1

採用試験・面接会場(名古屋支店の場合)

日鉄ファーストテック（株）名古屋支店
愛知県東海市東海町5丁目3番
日本製鉄（株）名古屋製鉄所構内